Tiedotus, virkistys ja vapaa-aika, muut jäsenedut
HYHY, YHL ja Pardia järjestävät jäsenistölle vapaa-ajan kulttuuririentoja , retkiä ja muuta harrastustoimintaa. Jäsenenämme voit anoa kuntolomia. Pardialla on useita vaihtuvia jäsenetuja vuosittain. Näistä kaikista löytyy tietoa HYHY-tiedotteissa, Verstas-lehdessä, YHL:n Universitas-lehdessä ja Pardian julkaisemassa PardiaNYT-lehdessä. Sähköinen tiedotus lisääntyy, tiedotteita tulee sähköpostitse ja www-sivuilta löytyy kaikkein ajankohtaisimmat tiedot.
Työtaistelurahasto, pankkisopimukset
Lakon varalta HYHYllä on työtaistelurahasto, josta jaetaan avustuksia työtaistelun aikana. YHL on solminut pankkisopimuksia Sammon, Nordean ja Okopankin kanssa. Etu koskee palkankeskeytyksen aikaista lainaa tietyin ehdoin työtaistelutilanteessa. Tarjoukset muuttuvat. Ajankohtaiset tarjoukset saat liitosta (www.yhl.fi).
Asunnot, yksityisoikeudelliset lakimiespalvelut
HYHYllä on optio Kojamon vuokraamiin asuntoihin Kannelmäessä. Yksityisoikeudellista lakimiespalvelua on neuvoteltu jäsenistölle sekä yhdistyksen että liiton toimesta.
Koulutus
HYHY järjestää mm. ammattialakohtaisia ajankohtaispäiviä, kehittämisseminaareja, yleisiä tiedotustilaisuuksia kampuksilla ja ammattiyhdistystietouden koulutuksia ja tukee jäsenten opiskelua koulutustuin. Liitosta voi anoa yhdistyksen kautta tutkinnon suoritettuaan tutkintostipendiä.
Jäsenetuna vakuutukset
HYHYn ja YHL:n jäsenille on neuvoteltu vapaa-ajan tapaturma- ja matkavakuutus Pardiassa. Vakuutusturvan hoitaa If Vahinkovakuutusyhtiö Oy. Jäsenkorttisi toimii vakuutustodistuksena. Jos kortti on kateissa, ota välittömästi yhteyttä HYHYn toimistoon tai Pardiaan. Lisätietoja Pardian sivuilta tai vakuutusyhtiöstä.
Työttömyysturva
HYHYn jäsenenä kuulut Työttömyyskassa Statiaan. Kassan jäsenmaksu sisältyy HYHYn jäsenmaksuun. Ansiosidonnaisen päivärahan saamisen ehtona on, että jäsen on ollut 28 kuukauden aikana 26 viikkoa työssä, jossa työaika on vähintään 18 tuntia viikossa, ja samanaikaisesti jäsenenä.
Edunvalvonta ja sopimustoiminta
HYHY sopii yliopistolla työnantajan edustajien kanssa mm. järjestelyvarojen jaosta, nimikkeiden muutoksista, työ- ja virkaehtosopimusten soveltamisesta ja muista työntekijöiden etuihin ja asemaan vaikuttavista sopimuksista. HYHY valvoo, että voimassa olevia sopimuksia noudatetaan.
